ag亚博-解决方案

ag亚博:生产车间配备专职安全员

发布时间:2022-08-09 04:16:31 来源:ag亚博官网 作者:ag亚博平台

  6月26日,“三晋安全行”采访团一行前往中车大同电力机车有限公司听取了安全生产监管工作情况汇报。

  据了解,中车大同电力机车有限公司(以下简称大同公司)始建于1954年,前身为大同机车厂,至今已有65年历史,现有员工4800余人。大同公司是中国中车旗下核心企业,主要从事轨道交通机车车辆研制及修理服务、机车车辆装备租赁、轨道装备核心配件研制、活性炭、机电装备产销及进出口等业务。

  该公司65年的发展历程中,安全生产工作一直紧随国家安全生产管理的脚步,拥有健全的安全管理机构和完善的管理制度。从2002年开始建立实施职业健康安全管理体系,至今已经历过四次复评,四次换版。2005年创建成为安全生产标准化一级企业,2016年第三次通过复评。

  在安全生产方面,该公司建立了党政同责、一岗双责、失职追责工作机制,完善了安全生产责任制,层层签订安全目标责任书,落实安全生产责任,形成了横向到边、纵向到底的安全责任体系。建立有安全生产委员会,党委书记、总经理任主任,主管安全生产副总经理任常务副主任,每季度组织召开会议,通报该季度安全生产形势和典型案例,研究部署公司安全生产重大事宜和重要活动。

  公司设置了独立的安全管理职能机构安全环保部,各车间设置有专职安全员,由安全环保部进行业务指导。公司主要负责人和安全管理人员均经培训合格,18名安全管理人员中有9人为国家注册安全工程师,基本实现了安全专家管安全的良好局面。

  2018年,大同公司按照各级领导部门安全生产要求,结合公司实际生产状态,组织综合安全检查4次,节前安全检查3次,专项安全检查5次,并对所有异地作业点进行了安全监察。检查周期贯穿全年,检查范围覆盖公司各主业单位和子公司,检查内容依据有关标准要求详细阐述。检查有公司领导、主管部室专家、职工代表等参与,确保检查取得实效,有力保障了公司各项生产经营活动的顺利开展。

  此外,大同公司安全环保部结合日常现场发现的实际情况,在2018年9月份组织开展了“起重机械安全专项整治”,11月份开展了 “吊索具安全专项检查”。通过联合相应主管部门职能人员进行专项检查,一方面强化业务主管部门的安全责任落实,另一方面通过车间自查、公司抽查验证车间自查情况的方式,督促各车间安全生产主体责任进一步落实到位。

  2018年,大同公司组织中层及以上干部239人安全培训三次,组织系统级安全培训七次,579人次参加了培训,组织班组长313人进行了培训,完成143名新入职员工三级安全教育并全部考试合格。2018年累计组织宣教活动超过21次,完成培训工作超过73学时,受训学员超过3000人。通过多维度安全培训,有效提升了各级人员安全知识水平和安全文化修养,为公司安全生产形势的平稳发展打下了坚实的基础。



上一篇:化工英才网:操作员、工艺工程师职位需求扩大
下一篇:四川政务服务(四川政务网上如何获取安全员证书)